监利县2020年校园招聘面试成绩和体检入围人员公告

信息来源:监利县人力资源和社会保障局 | 发布时间:2020-06-30 10:24

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《监利县2020年校园招聘面试公告》规定,现将监利县2020年校园招聘面试人员成绩、体检入围人员有关事项公告如下:

一、 面试成绩

姓名

主管部门

招聘单位

报考

岗位

招聘

人数

面试

成绩

排名

汪文职

监利县教育局

监利一中

高中语文

2

86.8

1

王思佳

监利县教育局

监利一中

86.2

2

陶丹丹

监利县教育局

监利一中

0

3

卢晨

监利县教育局

监利一中

高中物理

2

86

1

史超群

监利县教育局

监利一中

高中历史

1

88.2

1

高泽航

监利县教育局

监利一中

0

2

吴昌霖

监利县教育局

监利一中

0

2

邹大菊

监利县教育局

长江高中

高中语文

1

87

1

李依

监利县教育局

实验高中

高中语文

1

86.8

1

郑举

监利县教育局

实验高中

85.8

2

罗晓萍

监利县教育局

实验高中

高中英语

1

86

1

刘璐

监利县教育局

实验高中

85

2

谢雪勤

监利县教育局

实验高中

0

3

杨兰兰

监利县教育局

职教中心

学前教育

3

85.6

1

袁莉

监利县教育局

职教中心

83.6

2

李晓菲

监利县教育局

职教中心

82.4

3

王玲玲

监利县教育局

职教中心

护理学

教师

2

84.6

1

罗飞

监利县教育局

职教中心

83.4

2

田思雨

监利县教育局

职教中心

0

3

江燕

监利县教育局

职教中心

0

3

马成

监利县卫生健康局

容城镇卫生院

临床医师

2

87

1

赵冰冰

监利县卫生健康局

容城镇卫生院

0

2

聂雨涵

监利县卫生健康局

县四医

临床医师

1

82.4

1

姚明莉

监利县卫生健康局

县四医

81.2

2

卢芳芳

监利县卫生健康局

县四医

0

3

匡方奇

监利县卫生健康局

汴河中心卫生院

临床医师

2

84.8

1

胡健

监利县卫生健康局

汴河中心卫生院

84.4

2

候富丽

监利县卫生健康局

汴河中心卫生院

84

3

王子俊

监利县卫生健康局

龚场中心卫生院

临床医师

1

83.8

1

李庆霞

监利县卫生健康局

龚场中心卫生院

0

2

关怡

监利县卫生健康局

尺八中心卫生院

中医医师

1

85.6

1

谢国泉

监利县卫生健康局

尺八中心卫生院

0

2

袁桂华

监利县卫生健康局

尺八中心卫生院

0

2

骆洪丹

监利县卫生健康局

县二医

临床技师

2

0


以上面试成绩公示时间为一周,凡在公示期内有异议者,请电话或书面向监利县人力资源和社会保障局反映。反映情况时要自报或签署真实姓名,要有具体事实;不报或不签署真实姓名的,以及不提供具体事实材料的,一律不予受理。联系电话:0716-3085707。

对因有考生弃权或不按照规定时间、地点参加面试,造成一个岗位只有一人参加面试的,实行面试最低分数线控制,面试最低分数线设定为80分,对达不到面试最低分数线的,不能进入体检、考核阶段,相应招聘岗位计划取消。

二、体检入围人员

序号

姓名

主管部门

招聘单位

报考岗位

1

汪文职

监利县教育局

监利一中

高中语文

2

王思佳

监利县教育局

监利一中

3

卢晨

监利县教育局

监利一中

高中物理

4

史超群

监利县教育局

监利一中

高中历史

5

邹大菊

监利县教育局

长江高中

高中语文

6

李依

监利县教育局

实验高中

高中语文

7

罗晓萍

监利县教育局

实验高中

高中英语

8

王玲玲

监利县教育局

职教中心

护理学教师

9

罗飞

监利县教育局

职教中心

10

杨兰兰

监利县教育局

职教中心

学前教育

11

袁莉

监利县教育局

职教中心

12

李晓菲

监利县教育局

职教中心

13

马成

监利县卫生健康局

容城镇卫生院

临床医师

14

聂雨涵

监利县卫生健康局

县四医

临床医师

15

匡方奇

监利县卫生健康局

汴河中心卫生院

临床医师

16

胡健

监利县卫生健康局

汴河中心卫生院

17

王子俊

监利县卫生健康局

龚场中心卫生院

临床医师

18

关怡

监利县卫生健康局

尺八中心卫生院

中医医师

①体检人员的确定。根据考生面试成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数与体检人数1:1的比例确定参加体检对象。

②体检的组织。由人社部门牵头,统一安排到二级甲等以上医院进行体检。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》等规定组织实施。体检不合格的,按照面试成绩排名顺序依次递补,若面试成绩也相同,则成绩相同的考生加试面试。如没有人员递补,取消或减少该招聘岗位。体检费用由考生承担。

③体检时间和地点另行通知。不按照时间和地点参加体的,视作放弃体检资格。体检不合格的,依据该岗位人员成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生,如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。

三、考核

体检合格人员进入考核。考核工作由人社部门牵头,招聘单位及其主管部门具体负责。考核突出德才素质,重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考核。考核中发现考核对象有关材料主要信息不实或不符合岗位资格条件的,取消招聘资格,并参照体检环节递补,如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。

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