监利首次清理规范机关事业单位编外人员

9月22日，监利市召开机关事业单位编外聘用人员清理规范动员部署会议，决定对全市机关事业单位编外聘用人员进行清理规范，并从严从紧核定各单位编外用人员额。这是监利首次启动清理规范机关事业单位编外聘用人员工作。市委常委、组织部长石为参加会议并讲话。

根据监利市委编办3月份的初步统计，监利市机关、事业单位编外聘用人员数目占全市机关事业单位在编人员的1／3，启动清理规范机关事业单位编外聘用人员，是为规范全市机关事业单位用人行为，节约行政成本，提高行政效能的重要举措。

石为要求，全市各级各部门要统一思想，深刻认识清理规范机关事业单位编外人员工作的重要性和紧迫性，明确任务，扎实有效推进清理规范工作，切实加强领导，明确工作责任，注重宣传教育，狠抓贯彻落实，上下齐心协力，严肃工作纪律，确保清理规范工作如期高质量完成，要通过这次清理规范，真正建立精干、高效、充满生机与活力的工作运行机制，切实提高机关事业单位整体工作效能，为监利经济社会的高质量发展创造良好的环境。

据悉，监利市委编办将以“调查摸底、数据审核、员额核定、清理清退、检查复查”五个环节为抓手，按照“谁用人、谁负责、谁清理”的原则，依法有序清理清退编外聘用人员。对确需保留的岗位和人员，从严从紧核定员额，对超出核定员额外的编外人员，按照第一年完成清理清退任务总数的30％，第二年完成30％，第三年完成40％的要求，三年内对本单位员额外的编外聘用人员清理清退到位。

9月22日至30日，监利将进入摸底调查阶段，全面摸清摸准编外聘用人员情况；10月1日至15日，监利市委编办将进行数据审核，审核后，锁定不属于清理对象人员；10月16日至20日，监利市委编办将依据用人单位权责清单、职责履行、职能调整等情况，对用人单位现有编制核定和编内实有人员等进行综合考虑，结合各单位提供的编外用人政策要求和文件依据审核结果，从严从紧确定全市编外用人员额。而清理清退、检查复查工作将于2022年10月21日进行，一直持续到2025年11月22日。