您现在的位置:监利县人民政府门户网 >> 政府信息公开 >> 查看信息

监利县人力资源和社会保障局 关于监利县2017年度事业单位公开招聘工作人员综合成绩和体检入围人员公告

字体:
公开责任部门 监利县人力资源和社会保障局 公开日期 2017-08-28
关键词 公开形式 主动公开
公开目录 监利县人力资源和社会保障局 文号
信息有效性 有效
内容概述

监利县人力资源和社会保障局

关于监利县2017年度事业单位公开招聘工作人员

综合成绩和体检入围人员公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《监利县人力资源和社会保障局关于监利县2017年度事业单位公开招聘工作人员公告》规定,现将监利县2017年度事业单位公开招聘工作人员面试入围人员综合成绩、体检入围人员以及体检考核有关事项公告如下:

一、综合成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)

(见附表)

公示时间为一周,凡在公示期内有异议者,请电话或书面监利县人力资源和社会保障局反映。反映情况时要自报或签署真实姓名,要有具体事实;不报或不签署真实姓名的,以及不提供具体事实材料的,一律不予受理。

二、取消岗位

监利县实验高中(721805)体育教师岗位,因参加面试只有一人,根据《监利县2017年度事业单位公开招聘工作人员公告》要求,“对因有考生弃权或不按规定时间、地点参加面试,造成一个岗位只有一人参加面试的,实行面试最低分数线控制,面试最低分数线设定为80分,对达不到面试最低分数线的,不能进入体检、考核阶段,相应招聘岗位计划取消”。故取消该岗位的招聘计划。

三、体检

①体检人员的确定。根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数与体检人数1:1的比例确定参加体检人员。综合成绩相同者(除有大学生村官考生,则优先确定大学生村官),按面试成绩从高分到低分确定体检人选。

②体检的组织。由人社部门牵头,统一安排到二级甲等以上医院进行体检,不按单位或部门划分。体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行,费用自理。

③体检时间和地点另行通知。不按照时间和地点参加体检的,视作放弃体检资格。

体检人员的递补。体检不合格的,依据该岗位人员成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生,如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。

四、考核

体检合格人员进入考核。考核工作由人社部门牵头,招聘单位及其主管部门具体负责。考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,同时调阅人事档案,对考核对象的资格条件进行复核。

在考核中被确定为不合格的,考核小组应以书面形式说明理由,并报监利县人力资源和社会保障局审核确认后,依据报考该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员在只参加该岗位面试人员中产生,如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。

工作咨询电话:0716-3085707

工作监督电话:0716-3085805

监利县人力资源和社会保障局

2017年8月28日

附表:

1、监利县2017年度事业单位公开招聘工作人员综合成绩(综合类)

2、监利县2017年度事业单位公开招聘工作人员综合成绩(教育类)

监利县2017年度事业单位公开招聘工作人员综合成绩(综合类)

监利县2017年度事业单位公开招聘工作人员综合成绩(教育类)